Nous sommes impatients de vous rencontrer

Nous sommes l’une des agences les plus importantes au monde et nous n’y sommes pas parvenus en faisant toujours la même chose. Nous recherchons des collaborateurs créatifs pour nous pousser chaque jour dans de nouvelles directions passionnantes. Êtes-vous inspiré.e ?

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Weber Shandwick vous exhorte à vous méfier des escroqueries impliquant de fausses offres d’emploi et des offres d’emploi/de partenariat.

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Notre ambition : transformer les règles du jeu, ce qui exige une culture de collaboration.

Stéphanie Cocquet

Co-managing director, Paris, Weber Shandwick

Le digital, ce n'est pas seulement le choix du canal, c'est le choix du meilleur parcours pour adresser votre message à la bonne audience.

Lauriane Durand

VP, Integrated Media Strategy

Identifier des insights sociétaux forts, à la croisée d'idées créatives pouvant générer de l'engagement, est essentiel pour définir une stratégie de relations publiques réussie.

Roberta Carrara

Co-managing director, Paris, Weber Shandwick

Nous accompagnons les marques à s’emparer des conversations actuelles pour élargir leur empreinte médiatique, grâce à des approches créatives et pertinentes, en phase avec les transformations sociétales.

Raphaëlle Miyet

VP, Consumer Tech

Favoriser une culture d'appartenance

Access All Areas

Notre programme de mobilité "Access All Areas" donne aux employés de TWSC dans les régions EMEA et APAC la possibilité de travailler depuis un autre bureau de notre réseau pendant deux semaines maximum, de travailler de manière flexible depuis le lieu de leur choix pendant 45 jours maximum par an, et d'opter pour une délocalisation permanente dans un autre pays.

Nous sommes fiers d'être signataires de la Charte Mindful Business

Nous sommes la première agence de communication et de marketing intégrée à avoir signé la charte Mindful Business, rejoignant ainsi d’autres entreprises internationales qui prônent des méthodes de travail plus saines.

Bien-être

Aider nos collaborateurs à rester heureux, en bonne santé et productifs est notre priorité numéro un. Dans la région EMEA, nous avons mis en place le programme "Open Minds", qui soutient le bien-être mental à l’aide de partenariats régionaux avec This Can Happen et la Mindful Business Charter, ainsi qu'un partenariat mondial avec Project Health Minds.

Le Valuable 500

Fin 2023, Weber Shandwick EMEA a rejoint The Valuable 500, composé de 500 entreprises et partenaires, afin d'accélérer l'inclusion d'une personne sur cinq vivant avec un handicap au Royaume-Uni, dans le but ultime de mettre fin à l'exclusion liée au handicap.

Nos avantages

⁰¹

Juice Flex

En tant que première agence à s’engager pour l’avenir du travail hybride, notre approche de pointe, Juice Flex, garantit que nos équipes bénéficient d’un temps précieux passé ensemble tout en conservant la flexibilité indispensable du travail à distance. Pour la plupart, cela signifie trois jours par semaine sur place avec des clients ou des collègues et deux jours dans le lieu et à la période qui leur convient le mieux.

⁰²

Juice Bar

Le Weber Shandwick Juice Bar offre des avantages mondiaux avec une saveur locale. Les employés ont accès à un vaste menu de réductions via un éventail impressionnant de partenaires – certains mondiaux, certains régionaux et certains sélectionnés par les membres de l’équipe locale – pour rafraîchir leur esprit, leur corps, leur âme et leur vie. Les offres comprennent des réductions sur des adhésions et des services, tels que des cours de fitness, des services de repas en kit, des outils de gestion du stress et même des soins pour animaux de compagnie. Toutes ces offres sont basées sur les suggestions et les commentaires des employés, et d’autres sont ajoutées chaque mois.

⁰³

Juice Money

Ce programme de remboursement mensuel soutient le bien-être, la sensibilisation culturelle et les activités créatives de tous nos employés. Avec Juice Money, nos équipes peuvent prendre soin de leurs esprits et de leurs corps comme elles le souhaitent. Qu’il s’agisse d’applications de pleine conscience, de frais de participation à des marathons, d’activités de DEI ou d’aide à l’enseignement à domicile pour les parents, ils profitent d’une ressource financière supplémentaire pour booster leur santé et leur cœur.

Notre Influence

Chez Weber Shandwick, nous voyons des opportunités illimitées pour faire progresser l’impact social grâce à notre cœur d’expertise. Avec un réseau mondial couvrant les six continents, nous avons conscience du pouvoir que nous détenons pour façonner l’avenir.

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