Unis dans un objectif commun


Nous voyons sans cesse des opportunités de faire progresser l’impact social grâce à notre expertise et les projets que nous menons. Nous croyons en la création de valeur partagée — pour nos clients et partenaires, pour nos collaborateurs, pour les communautés que nous accompagnons et pour la société dans son ensemble.

Notre impact s’articule autour de trois axes principaux :



Diversité, équité et inclusion

Chez Weber Shandwick, toutes les voix comptent. À travers nos groupes d’écoute, notre enquête « Belong », nos politiques innovantes et nos opportunités d’apprentissage enrichissantes, nous ne nous contentons pas de cocher des cases — nous veillons à ce que chaque point de vue soit entendu et valorisé, afin de faire bouger les lignes. Notre Inclusion Board et nos communautés internes en pleine expansion sont au cœur de notre engagement : favoriser la diversité des talents à tous les niveaux et construire une culture fondée sur l’équité. Notre ambition est claire : devenir l’agence la plus inclusive de notre secteur.

Durabilité

Nous sommes convaincus que la crise climatique constitue une urgence absolue. En plus de suivre nos progrès en matière de durabilité aux côtés de notre maison-mère IPG, nous avons à cœur d’accompagner nos clients qui s’engagent à laisser derrière eux un monde meilleur — que ce soit à travers leurs actions concrètes ou leur volonté d’amélioration continue.

Santé mentale

Nous nous sommes engagés à donner la priorité à la santé mentale dans l'ensemble de notre réseau. Au-delà des initiatives locales et des avantages liés au bien-être à la disposition de tous nos collaborateurs, nous avons mis en place un partenariat avec Project Healthy Minds, une importante organisation qui défend et promeut ce sujet, afin de renforcer notre approche.

Parlons-en

Prêt à faire bouger les choses ? À construire quelque chose de courageux ? Faisons-le ensemble. 

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