Marque Employeur

Dans cette ère de l’Engagement où chaque employé joue aujourd’hui le rôle d’ambassadeur de l’entreprise, vos collaborateurs sont votre premier et plus précieux soutien.

L’engagement des salariés est un atout clé de la réussite d’une entreprise. Il permet de cultiver le sentiment de fidélité tout en participant à l’épanouissement des collaborateurs, plus enclins à se faire les fervents défenseurs de l’entreprise et à adhérer à ses choix stratégiques. Avec l’avènement des technologies de l’information, de la mobilité et des réseaux sociaux, cette mobilisation des équipes autour de l’entreprise est devenue plus importante que jamais.

Experts en Change Management et en Stratégie d’Engagement des Salariés, nous développons pour nos clients des stratégies, programmes et tactiques sur-mesure, affranchis des barrières organisationnelles, culturelles ou encore géographiques. Notre seul objectif: vous aider à atteindre les vôtres.

Les consultants dédiés au sein de Weber Shandwick accompagnent les clients d’horizons les plus divers à :

  • structurer et partager la vision de votre entreprise, mais aussi la mission qu’elle s’est assignée et le message qu’elle porte ;
  • bâtir et consolider une culture d’entreprise en adéquation avec à la vision de votre entreprise ;
  • organiser et faciliter le changement organisationnel pouvant résulter d’une fusion et acquisition, de restructuration, de réorientation stratégique ou encore de changement de direction ;
  • garantir une diffusion effective et efficace de l’information au sein de votre entreprise ;
  • mettre en place un programme d’engagement de vos collaborateurs.

Grâce à son approche mêlant ses expertises en stratégie, en organisation et en communication interne, Weber Shandwick vous aide à partager votre vision avec vos collaborateurs, à les mobiliser pour gagner en efficacité ou encore à gérer les périodes de changement et de transition.

Pour découvrir les clés pour un engagement réussi des collaborateurs, téléchargez notre étude « Science de l’engagement » en cliquant ici.